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当前结果数: 5个职位
  • 工作地点:河南-郑州
  • 学历要求:大专
  • 月薪:¥6000 - 8000
  • 招聘人数:若干
  • 公司规模:
  • 公司性质:民营企业
岗位职责: 1、依据公司实际发展需要起草并建立适合公司的各项管理制度和流程; 2、定期对公司各项管理制度和流程的有效性和实用性进行评审,并对存在的问题进行分析与改进; 3、根据公司的年度战略规划和年度经营计划,确定
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更新时间:2017-12-08

申请职位 收藏职位
  • 工作地点:浙江-杭州
  • 学历要求:大专
  • 月薪:¥6000 - 8000
  • 招聘人数:1-2人
  • 公司规模:10-50人
  • 公司性质:私营企业
岗位职责: 任职要求:1.负责制定并完善公司人力资源战略与规划; 2.负责制定并落实人力资源战略规划的相关配套政策,定期对人力资源战略规划的实施情况进行评估,负责制定与完善公司岗位管理体系与制度,并组织编制与完善岗位说明书,监控公
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更新时间:2017-12-06

申请职位 收藏职位
  • 工作地点:北京-北京
  • 学历要求:本科
  • 月薪:¥6000 - 8000
  • 招聘人数:1-2人
  • 公司规模:10-50人
  • 公司性质:民营企业
一、招聘工作60% 1、建立招聘体系;建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 2、根据公司发展需求和人力资源规划,制定招聘计划; 3、利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠道,满足公司的人才需求;
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更新时间:2017-12-04

申请职位 收藏职位
  • 工作地点:安徽-合肥
  • 学历要求:大专
  • 月薪:¥4000 - 6000
  • 招聘人数:1-2人
  • 公司规模:10-50人
  • 公司性质:私营企业
岗位职责:1、合理设计公司组织结构,对各类岗位职能进行描述,合理制定人力资源的编制规划。   2、控制入口,把好招聘录用关。熟悉人力资源市场动态,分析人力资源成本,适度引进人才,并按照岗位要求,将员工安排到合适岗位,实现人力资源合
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更新时间:2017-11-20

申请职位 收藏职位
  • 工作地点:浙江-台州
  • 学历要求:大专
  • 月薪:¥4000 - 6000
  • 招聘人数:1-2人
  • 公司规模:10-50人
  • 公司性质:私营企业
大专以上学历,中文或相关管理类专业毕业;熟悉人力资源6大模块,执行力强,5年以上大中型汽车零部件制造企业同岗位经验;培训:现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。
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更新时间:2017-11-17

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