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当前结果数: 2个职位
  • 工作地点:河南-郑州
  • 学历要求:大专
  • 月薪:¥6000 - 8000
  • 招聘人数:若干
  • 公司规模:
  • 公司性质:民营企业
岗位职责: 1、依据公司实际发展需要起草并建立适合公司的各项管理制度和流程; 2、定期对公司各项管理制度和流程的有效性和实用性进行评审,并对存在的问题进行分析与改进; 3、根据公司的年度战略规划和年度经营计划,确定
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更新时间:2018-02-11

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  • 工作地点:浙江-杭州
  • 学历要求:大专
  • 月薪:¥6000 - 8000
  • 招聘人数:1-2人
  • 公司规模:10-50人
  • 公司性质:私营企业
岗位职责: 任职要求:1.负责制定并完善公司人力资源战略与规划; 2.负责制定并落实人力资源战略规划的相关配套政策,定期对人力资源战略规划的实施情况进行评估,负责制定与完善公司岗位管理体系与制度,并组织编制与完善岗位说明书,监控公
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更新时间:2018-02-08

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