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当前结果数: 4个职位
  • 工作地点:江苏-无锡
  • 学历要求:本科
  • 月薪:¥6000 - 8000
  • 招聘人数:1-2人
  • 公司规模:10-50人
  • 公司性质:民营企业
岗位职责: 1、协助总经理制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持 2、负责公司人力资源战略,五化工程的完善和执行(五化工程:系统化、流程化、标准化、可教材化、可复制化) 3、全面负责人力资源管理的各
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更新时间:2017-10-20

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  • 工作地点:北京-北京
  • 学历要求:不限
  • 月薪:¥10000-15000
  • 招聘人数:若干
  • 公司规模:50-200人
  • 公司性质:私营企业
岗位职责:1、按照集团总体发展战略,协助总裁制定集团发展战略规划、审核各企业经营计划,并负责组织、实施集团日常运营及管理; 2、根据集团企业发展战略指导行政人力资源规划,并制订中、长期人力资源发展计划; 3、建
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更新时间:2017-10-19

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  • 工作地点:广东-广州
  • 学历要求:大专
  • 月薪:¥8000 - 10000
  • 招聘人数:1-2人
  • 公司规模:50-200人
  • 公司性质:股份制企业
工作职责: 1、集团人力资源及行政管理工作的全面管理; 2、做好人力资源规划,有效引进人才并培育、激励人才,做好团队建设及企业文化培育工作; 3、做好绩效、薪酬、员工关系处理工作; 4、日常行政后勤事务有督
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更新时间:2017-10-18

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  • 工作地点:上海-上海
  • 学历要求:本科
  • 月薪:¥50000-70000
  • 招聘人数:1-2人
  • 公司规模:10-50人
  • 公司性质:私营企业
主要工作内容: ■ 根据公司发展战略,制定公司人力资源战略规划,并推动实施; ■ 建立并完善公司的人力资源及行政管理制度; ■ 负责做好公司的招聘及离职管理工作; ■ 负责做
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更新时间:2017-10-17

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